Permitiendo a nuestros clientes identificar y mitigar riesgos intrínsecos en sus operaciones, cadenas de suministro y procesos comerciales.
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Evaluando cómo los productos y servicios de los clientes cumplen y exceden los estándares de calidad, seguridad, sostenibilidad y rendimiento.
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Validando las especificaciones, valor y seguridad de las materias primas, productos y activos de nuestros clientes.
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Confirmando oficialmente que los productos y servicios de nuestros clientes cumplen todos los estándares externos e internos.
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El procedimiento SMETA es uno de los métodos de auditoría ética, más utilizados en el mundo. Conozca sus generalidades y las ventajas de este procedimiento.
OBJETIVO DEL CURSO
• Identificar el papel de la Responsabilidad Social Empresarial en el ámbito empresarial global.
• Comprender las diferencias entre la organización SEDEX y el esquema de auditoria SMETA.
• Aprender acerca de los criterios de medición y las mejores prácticas establecidas por el esquema SMETA.
• Reconocer la relación entre el Código ETI y los requisitos del esquema SMETA.
A QUIÉNES ESTÁ DIRIGIDO ESTE CURSO
Pueden participar personas responsables de áreas de Dirección administrativa, Recursos humanos, Seguridad y salud en el trabajo, Sistemas de gestión de la calidad y ambiental o cualquier persona interesada en enriquecer sus conocimientos en la implementación y mantenimiento del esquema SMETA.
ENFOQUE DE LA FORMACIÓN
Mediante el uso de un lenguaje claro y al alcance de todos, el presente curso busca brindar el conocimiento necesario a los participantes para encontrar relaciones entre los requerimientos del esquema SMETA con los aspectos de la legislación local y la realidad de cada una de sus organizaciones en temas relacionados con la Responsabilidad Social Empresarial.
TEMÁTICA
Este curso aborda la gestión que deben desarrollar y promover las organizaciones, para el cumplimiento del esquema SMETA, desde la comprensión de la auditorias de responsabilidad social hasta su ejecución, seguimiento y buenas prácticas dentro del marco de los temas de:
• Derechos humanos y su relación con las empresas.
• Empleo de libre elección.
• Derecho a asociación.
• Salud y seguridad laboral.
• Trabajo infantil.
• Salarios y beneficios
• Horas de trabajo
• Discriminación
• Empleo regular
• Trato inhumano o severo
• Medio ambiente
• Ética empresarial
Duración: 8 horas
Entregables: Memorias del curso y certificado de asistencia al curso.
Modalidad: Streaming y presencial.
¿Necesita ayuda o tiene alguna pregunta?
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